Duurzame inzetbaarheid, modegril of succes factor?

Duurzame inzetbaarheid is niet voor iedereen een begrip met inhoud. En dat terwijl we allemaal langer door moeten werken. Niet alleen werkgevers hebben er mee te maken, ook werknemers zullen moeten nadenken wat ze moeten doen of laten om langer door te kunnen werken. Denk daarbij niet alleen aan gezond blijven maar denk daarbij ook aan scholing. Beroepen veranderen of verdwijnen door de laatste ontwikkeling van de techniek. Computers helpen ons met het overnemen van bepaalde taken. We moeten leren om deze nieuwe hulpmiddelen te kunnen bedienen en gebruiken.

Veel van deze ontwikkelingen staan nog in de kinderschoenen. Wat de toekomst ons daarbij gaat brengen is nog een raadsel, dat het gevolgen heeft voor ons werk is echter zeker.